Oppure, l'ufficio in cui lavori vive sul sentiero di guerra perché gli uomini muoiono sempre di calore e vogliono lasciare l'aria condizionata in modalità Siberia, mentre le donne sono congelate fino all'osso.
Se sospetti che ciò avvenga perché le donne si sentono più fredde degli uomini, sappi che hai ragione e che la scienza ha una spiegazione per questo fenomeno.
Lo stesso dentro, diverso dall'esterno
La temperatura interna di uomini e donne è quasi identica (considerando le persone che non hanno la febbre o hanno appena finito di allenarsi), e la percezione del freddo e del calore di entrambi i sessi avviene nella pelle , attraverso i recettori situati principalmente nei piedi e nelle mani.
Negli ambienti più freddi in cui la temperatura interna può scendere, il corpo tende a vasocostrizione, cioè diminuisce il calibro dei vasi per ridurre il flusso di sangue alla pelle al fine di "trattenere" il calore internamente. Di conseguenza, le nostre mani e i nostri piedi ricevono meno calore e diventano ghiacciati, un effetto che accade molto più con le donne che con gli uomini.
La spiegazione di questa differenza è che gli uomini hanno generalmente una struttura corporea più grande e hanno più massa muscolare delle donne, il che fa sì che producano più calore e non si affidino così pesantemente a questo effetto della vasocostrizione per mantenere la loro temperatura interno.
Poiché la loro pelle continua a ricevere quasi la stessa quantità di sangue, i recettori del freddo e del calore degli uomini soffrono meno delle temperature più basse. Non c'è da stupirsi se si sentono a proprio agio a temperature vicine ai 22 gradi Celsius, mentre le donne preferiscono solitamente ambienti leggermente più caldi, intorno ai 25 gradi.
Il dramma del condizionatore d'aria dell'ufficio
In quasi tutti gli uffici, la polemica è sempre la stessa: gli uomini si lamentano che l'aria condizionata non si congela abbastanza e le donne si lamentano di essere tremanti dal freddo.
Sebbene l'impasse sia molto attuale, sappiamo che è nato negli anni '60, quando la American Society of Heating, Refrigerating and Air-Conditioning Engineers, un'associazione di ingegneri statunitensi che lavorano con il riscaldamento, il raffreddamento e l'aria condizionata, studio sul comfort termico per stabilire uno standard di temperatura per gli ambienti aziendali.
Per creare questo modello, l'associazione ha preso in considerazione dati come la temperatura ambientale, la velocità del vento, l'umidità relativa, il tipo di vestiti utilizzati durante la giornata lavorativa e il tasso metabolico delle persone durante le attività d'ufficio.
Il problema è che sia il tipo di abbigliamento che il tasso metabolico considerati riguardavano principalmente gli uomini, che all'epoca erano la maggior parte della forza lavoro. A peggiorare le cose, uno studio del 2015 ha mostrato che il calcolo che gli ingegneri hanno fatto negli anni '60 ha sovrastimato del 35% il tasso metabolico delle donne.
In questo modo, oltre alla formula obsoleta perché non include l'attuale partecipazione femminile negli ambienti aziendali, dà comunque risultati errati perché ritiene che il corpo femminile produca più calore di quanto non produca realmente. Come risolvere questo impasse?
Per porre fine al disagio, l'ideale sarebbe che gli uomini e le donne arrivassero ad un accordo quando si tratta di regolare la temperatura del climatizzatore in ufficio o persino l'auto o la stanza quando si tratta di una coppia. Dopotutto, non è una "freschezza" delle donne, ma un problema fisiologico!
E se escono con la vecchia argomentazione che "metti semplicemente più maglioni", sai benissimo che non è la stessa cosa che ti senti a tuo agio nell'ambiente, puoi dire che offrire una temperatura più appropriata aumenta la produttività e risparmia energia e carburante. Certo, porta una piccola borsa con te!
